MyAdvantech Registration

MyAdvantech is a personalized portal for Advantech customers. By becoming an Advantech member, you can receive latest product news, webinar invitations and special eStore offers.

Sign up today to get 24/7 quick access to your account information.

Advantech nằm trong top 5% các công ty có chỉ số bền vững hàng đầu thế giới

2/19/2024
article-pic

Advantech, nhà cung cấp giải pháp IoT công nghiệp hàng đầu thế giới, đã vinh dự được liệt kê trong danh sách Dow Jones Sustainability World Index (DJSI-World) năm 2023. Cùng với sự công nhận đáng chú ý này, Advantech rất vui mừng được thông báo rằng chúng tôi đã được đưa vào danh sách niên giám về tính bền vững uy tín S&P Global 2024 trong số hơn 9.400 doanh nghiệp toàn cầu, với tỷ lệ lựa chọn chỉ là 8%, được công nhận như một doanh nghiệp thực hiện ESG nổi bật trên toàn cầu.

Đáng chú ý, Advantech đã đảm bảo vị trí trong số 5% công ty hàng đầu trong lĩnh vực Máy tính & Thiết bị ngoại vi và Điện tử văn phòng, và giành được giải Bạc. Sự công nhận này phản ánh sự tiến bộ và cải tiến vượt trội của Advantech trong ngành. Cam kết của công ty trong việc thúc đẩy IoT công nghiệp và sự cống hiến của công ty cho sự bền vững của môi trường hoàn toàn phù hợp với tầm nhìn của công ty, đã nhận được sự khen ngợi vì những thành tựu nổi bật.

Niên giám S&P Global Sustainability Yearbook nổi bật là một ấn phẩm quốc tế nổi bật tập trung vào các vấn đề Môi trường, Xã hội và Quản trị (ESG). Nó đánh giá các hoạt động phát triển bền vững của hơn 9.400 công ty quy mô lớn trong các ngành công nghiệp khác nhau trên toàn thế giới. Việc đánh giá dựa trên ba khía cạnh chính: môi trường, xã hội và quản trị. Trong số các công ty này, 759 công ty được công nhận là dẫn đầu, với các thứ hạng từ Top 1%, Top 5%, Top 10%, Thành viên Niên giám Phát triển Bền vững và giải thưởng Người dẫn đầu ngành, phản ánh hiệu quả hoạt động của họ trong các ngành tương ứng. Advantech đã nổi bật một cách đáng chú ý trong số các công ty tiêu chuẩn toàn cầu này, đảm bảo vị trí trong danh mục Top 5%. Thành tích này giúp Advantech trở thành một ngôi sao đang lên trong số các công ty Đài Loan được chọn trong đánh giá.

Ông Eric Chen, Chủ tịch Tổng Giám Đốc tại Advantech, nhấn mạnh rằng trong những năm gần đây, công ty đã không ngừng thực hiện cam kết của mình đối với tầm nhìn ESG về "Kiến tạo một Hành tinh Thông minh". Advantech không chỉ thể hiện những thành tựu đáng kể trong các khía cạnh quản trị, kinh tế và xã hội mà còn đảm bảo hiệu suất cao nhất trong 8 đánh giá bền vững quan trọng. Được khuyến khích bởi sự công nhận này, Advantech quyết tâm tăng cường nỗ lực của mình bằng cách tích hợp liền mạch các trách nhiệm bền vững với hoạt động của mình. Công ty đặt mục tiêu phù hợp với các khuôn khổ quốc tế như TNFD, ISSB và các chỉ số hoạt động bền vững của EU.

Cách tiếp cận chiến lược này bao gồm những nỗ lực hợp tác với các ngành công nghiệp và các đối tác trong chuỗi cung ứng để cùng nhau hướng tới một tương lai bền vững hơn. Vào năm 2024, Advantech đã đặt ra các mục tiêu đầy tham vọng để thúc đẩy chuyển đổi bền vững, bao gồm:

  • 2040 RE100: Thúc đẩy hợp tác toàn cầu để cùng nhau thiết lập các nguồn năng lượng tái tạo, với mục tiêu đạt được mức sử dụng 100% năng lượng tái tạo trên tất cả các địa điểm hoạt động toàn cầu của Advantech vào năm 2040.
  • Giới thiệu “Định giá carbon”: Đảm bảo chứng nhận lượng khí thải carbon đầu tiên (ISO 14067) cho các sản phẩm vào năm 2023 và có kế hoạch tích hợp chi phí carbon vào thực tiễn quản lý kinh doanh vào năm 2024.
  • Phát triển “Giải pháp thông minh bền vững”: Tương tác với các đối tác trong chuỗi ngành để phát triển các giải pháp thông minh bền vững, bao gồm iEMS, chăm sóc sức khỏe thông minh, nhà máy thông minh và giao thông thông minh.
  • Thúc đẩy chuỗi giá trị đồng sáng tạo trong AIoT giữa ngành công nghiệp và giới học thuật: Hợp tác với các ngành công nghiệp, chính phủ, học viện và nghiên cứu để hỗ trợ tích cực các sáng kiến việc làm và khởi nghiệp của thanh niên.
  • Thiết lập nơi làm việc với sự Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập (DEI): Xây dựng kế hoạch chi tiết chiến lược và thành lập các nhóm xúc tiến để thực hiện phương pháp tiếp cận “hướng đến con người”, tạo ra một nơi làm việc hạnh phúc hơn.
  • Thúc đẩy quá trình ra quyết định dựa trên Dữ liệu để quản lý hiệu suất phát triển nhân tài toàn cầu: Xây dựng văn hóa quản lý linh hoạt và triển khai các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.